根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定和学校发展需求，台州市教育局部分直属高中决定面向社会公开招聘学科教师，现将相关事项公告如下：
一、 招聘岗位及条件
台州市教育局部分直属高中计划招聘学科教师共8名。具体的招聘单位、岗位、人数和招聘条件详见附件1，或登录下列网站查询：
1.台州教育网(www.zjtzedu.gov.cn，“通知公告”栏目)及台州教育微信公众号;
2.台州市人力资源和社会保障网(www.tzhrss.gov.cn，“事业单位招考”栏目);
3.台州人才网(www.tzrc.com);
4.台州市人事培训考试网(www.tzks.net)5.台州市第一中学网站(http://www.tz1hs.com)或台州一中微信公众号;6.台州市黄岩中学网站(http://hyzx.tzedu.net.cn)或黄岩中学微信公众号;7.台州市路桥中学网站(http://www.lqms.org)或路桥中学微信公众号。
其中，台州一中、黄岩中学、路桥中学官网分别为发布各校其他相关信息的唯一平台。
二、 招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1、网上报名。公告发布之日起至12月2日中午11:00之前发送报名表(见附件2)及符合报名条件的相关佐证材料(身份证、荣誉证书、毕业证书、教师资格证等，其中2018届毕业生可提供就业推荐表作为学历证明)到各校邮箱，文件命名为“报名学校-姓名-应聘学科”。应聘者只能选择一所学校报名，不能同时报两所及以上学校。
2、现场咨询。2017年11月25日上午9:30华东师范大学闵行校区二教109室;12月2日上午浙江师范大学师范类专场招聘会现场;各校校办。
3、资格审查。学校对报名人员资格先进行初审，通过初审的人员由学校直接通知其于2017年12月2日下午到浙江师范大学进行现场原件确认和复核，通过复核的方可参加考试。
各岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将取消或相应核减招聘计划。
(二)考试
1.考试时间和地点
2.考试方式
考试包括笔试和面试，先进行笔试，笔试后按成绩从高到低1:3进入面试。笔试占30%，面试占70%。
(三)体检与考察
按考试总成绩从高到低按1:1比例确定拟体检对象(成绩计算至小数点后两位)，若总分出现并列，以面试成绩高者优先。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察，考察参照国公局发[2013]2号文件执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力素质、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，由市教育局确定拟聘用人员名单，并于考察工作结束后一周内在台州教育网和学校官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，将按规定程序办理聘用手续。
凡未取得相应教师资格证书的人员均需在2019年8月31日前取得与报考岗位一致的教师资格证书，否则予以解聘。新聘用人员的试用期为1年，试用期满考核不合格的，予以解聘。不能在2018年7月31日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。
拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
三、相关事项说明
(一)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州市教育局人事处反映，以便及时研究处理。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2014〕15号)执行。
(三)招聘工作在市教育局指导、监督下由三校自行组织实施。
(四)若有体检、考察不合格或违约者，原则上不再递补，确需递补的，由学校提出申请，报市教育局研究决定，最多递补1次。
四、咨询和监督
(一)咨询联系
各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位直接联系，咨询电话详见下表。
(二)监督
台州市纪委派驻市教育局纪检组0576-88582016;
台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)0576-88511060。
本公告由台州市教育局负责解释。
台州市教育局
2017年11月16日
