中国联通台州分公司职员底薪多少 台州联通工作岗位

中国联通，相信大家都不陌生吧。中国联通属于国有独资，在我国31个省和境外多个国家和地区设有分支机构。在台州这个经济水平较发达的地区，作为国家新型城镇化综合试点地区，中国联通也设有分支机构。那么在这个国企里工作的工资是多少呢，相信大家潜意识里都是认为在国企里工作都是铁饭碗，大家肯定都很好奇中国联通台州分公司职员底薪多少，今天小编就来给大家分享一下他们的底薪到底是多少吧。

一、中国联通台州分公司职员底薪多少

中国联通台州分公司平均工资7400元

工资组成是：基本工资+绩效+提成

1、营业员的工资是与绩效挂钩，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高。工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金很高，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。

2、一般营业厅除了管理层，没有正式员工，目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制，工作一定时间，表现优异的可以得到升迁提拔，才有机会转为正式员工。派遣员工和正式员工一样分岗级的，岗级跟营业员试用期表现、学历等方面有关，而且具体的新员工定几级要看当地的政策安排。

二、台州联通工作岗位

最多的是营销类、服务类岗位，如营业人员、客户经理、渠道经理、宽带装机维护人员等，还有技术人员，如机房设备维护之类，行政人员大都是老职工，一般是学财会、管理的，年轻人主要在营销和服务，大学通信专业毕业的主要在机房维护。

三、台州联通招聘岗位

营业员

主要岗位职责：

主要负责营业厅的日常业务受理、产品销售和客户服务工作。

岗位要求：

1、学历：大专及以上学历，欢迎应届/往届毕业生加入。

2、年龄：22—35周岁，男女不限;

3、技能：形象端正，具备良好的表达能力和学习能力，具有较强的责任心与上进心，能熟练掌握办公软件;

4、综合月薪：5000—10000元，底薪+服务奖励+销售奖励+季度奖励+年度奖励+总经理奖励

商企客户经理

主要岗位职责：

针对企事业集团客户产品销售、服务及关系维护和拓展。

岗位要求：

1、学历：大专及以上学历，欢迎应届/往届毕业生加入。

2、年龄：22—40周岁，男女不限;

3、技能：有较强的沟通协调能力和学习能力，具有较强的责任心与上进心，对创新业务有一定的了解，能够适应工作压力;熟练掌握办公软件;

4、优先条件：有相关经验者、有一定销售经验和技术背景者优先，特别优秀者可以适当放宽要条件。

5、综合月薪：5000—10000元，底薪+服务奖励+销售奖励+季度奖励+年度奖励+总经理奖励。

渠道运营经理

主要岗位职责：

负责公司联通产品推广，负责代理渠道维系及新渠道拓展，负责新发展客户关系管理，商机管理、销售管理。

岗位要求：

1、学历：大专及以上学历，欢迎应届/往届毕业生加入。

2、年龄：22—40周岁以下，男女不限，有较强的沟通协调能力，有良好的销售服务意识，具有较强的责任心，能吃苦耐劳适应工作压力，有强力的企图心。

3、专业技能：较好掌握销售技巧和办公软件;有渠道运营能力。

4、工作经验：具备1年及以上相关工作经验，有通信行业相关经验者优先。

4、综合月薪：6000—15000元，底薪+月度销售奖励+季度奖励+年度奖励+总经理奖励

行业经理

岗位要求：

1、大专及以上学历，35周岁以下;

2、具有丰富的客户资源和客户关系，良好的人际沟通、协调能力;

薪资： 年薪10万起

项目经理

主要岗位职责：

1、参与所在区域信息化项目的解决方案咨询服务、售前技术支持、项目管理等工作。

2、进行技术交流，配合完成或独立完成解决方案的设计及优化，为客户进行方案的宣贯和演示等相关技术支撑工作。

3、负责项目可交付性评估及项目交付引导。

4、负责投标文档中项目实施计划方案的编写。

5、负责政企行业集成类项目的实施、初验、试运行以及终验。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，计算机、IT类等相关专业;

2、具备优秀的沟通和协调能力，责任心强，执行力强，学习能力强;

3、有政企行业项目管理、项目经理工作三年以上相关经验者优先。

4、具有PMP、信息系统项目管理师、计算机软件类等相关证书者优先。

岗位薪资待遇：年薪10-40万元。

报名须知：应聘者提供本人身份证、个人简历、学历

证书原件(我们可提供复印)、一寸照一张。

公司地址：温岭市太平街道万昌中路527-531号

好啦，以上就是今天关于中国联通台州分公司职员底薪多少的相关介绍了，感谢各位朋友能观看下去。看完这个以后相信许多朋友会觉得台州联通的工资还不错，但是大家要清楚的一点是台州工作好找吗现在，工资高是一回事，工作好不好找又是另一回事了。各位想来台州发展的朋友要好好思考，台州经济水平高，但是台州适不适合自己发展，这之后才好做出决定。