台州五险一金多少钱一个月 台州单位社保缴费比例

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。不知道大家清不清楚五险一金的重要性呢？台州五险一金一个月要多少钱？按时交五险一金、社保、医保对我们工作者有什么好处呢？这些跟我们的利益有直接关系的问题都需要我们仔细地了解，特别是在跟公司、企业签订劳务合同之前一定要了解透彻。接下来，就让台州人力网小编带大家了解一下吧！

一、台州五险一金多少钱一个月

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3055.00 元做为缴费基数，公积金按照1800.00 元做为缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3055×8%=244.40元；单位：3055×14%=427.70元。

医疗保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×6.5%=198.58元。

失业保险最低缴费金额：个人：3055×0.5%=15.28元；单位：3055×0.5%=15.28元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×0.5%=15.28元。

住房公积金最低缴费金额：个人：1800×12%=216元；单位：1800×12%=216元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+15.28+216+5.5=481.18元。

单位五险一金最低缴费金额=427.7+198.58+15.28+15.28+216+12.22+27=912.06元。

二、台州单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.社保网上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

缴费地址 台州社保经办机构或社保局。

三、交五险一金的好处

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

阅览完小编给大家整理的这些信息，不知道大家有没有了解按时缴纳五险一金、社保、医保等对我们有什么益处呢？希望大家找工作时都能仔细审阅合同，要求公司给到应有的五险一金。毕竟总的来说，我们按时缴费肯定是利大于弊的，这对我们退休后的生活也有一定的保障，有了退休金我们就不用为生活发愁，也不必仰仗着子女的赡养。