台州学院教师待遇怎么样 台州学院招聘条件

台州位于江浙一带，是典型的“江南水乡”之一，环境优美气候宜人。而且台州历史悠久，文化底蕴、人文气息浓厚。是一个适合教书育人的好地方，教师这个职业是多少人小时候的梦想。在台州找工作的小伙伴是否有想过成为大学老师呢？也或者是否小伙伴想到台州来做一名大学老师呢？台州学校众多，小伙伴们有了解过在台州老师工资待遇怎么样吗？大学老师待遇又怎么样呢？小编今天将和大家一起分享关于台州学院老师待遇的话题。

一、台州学院教师待遇怎么样

受聘人员应全职在台州学院工作，院长首聘期4年。学校提供与受聘人员学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，按照学科带头人及以上类别兑现引进待遇：学校安家费、购房补贴160万元起，科研启动费120万起，年薪60万元-200万元。

除享受学校待遇外，根据台州市政策规定，新引进国内外高校院所知名专家到台州市高校担任二级学院院长职务的，如达到业绩条件，则台州市政府一次性给予人才个人100万元奖励，5年内在台州购买商品住房的，一次性给予200万元房票补贴。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。

二、台州学院招聘条件

招聘条件：

1. 具有相关专业博士学位，著名大学、研究机构教授或相当职务。学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领学院相关学科达到省内一流的能力。

2. 熟悉高等教育规律，具有丰富管理经验和较强组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。

3. 具有良好的思想政治素质和职业道德，事业心、责任感强，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。

4. 近五年主持国家级科研项目2项（不包括专项基金、主任基金和青年基金，下同）或主持国家级项目1项和省部级重点项目1项；国外应聘者近五年主持过国外政府、基金会或企业重大科研工程项目2项以上；或近五年获得省部级教学科研成果二等奖以上奖励。

5. 近五年在中国科技期刊卓越行动计划领军、重点期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文4篇以上（SCI分区按中科院JCR大类分区，分区以发表文章当年数据为准）；

6. 身体健康，年龄一般不超过50周岁（具有特别学术影响力者年龄可适度放宽）。

三、台州学院用人待遇

聘用人员除按国家事业单位有关规定享受工资、保险、福利等待遇外，学校还根据聘用人员的层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下：

科学领军人才：

引进待遇面议

科学带头人：

学校购房补贴120万元；安家费30万元；科研启动费，文管60万元、理工120万元。

学科带头人：

学校购房补贴，引进首期给予40万元，通过乙等业绩考核追加到60万元，通过甲等业绩考核追加到80万元；安家费15万元；科研启动费，文管30万元、理工60万元。

教学科研骨干：

正高博士：学校购房补，贴引进首期给予10万元，通过乙等业绩考核追加到30万元，通过甲等业绩考核追加到50万元；安家费4万元；科研启动费，文管8万元、理工18万元。

副高（具硕士学位）：学校购房补，贴引进首期给予5万元，通过乙等业绩考核追加到20万元，通过甲等业绩考核追加到40万元；安家费2万元；科研启动费，文管4万元、理工10万元。

台州市政府资助：

1、若入选台州市“500精英A、B、 c类人才，再享受市优惠政策，即:购买首套商品房，给予购房价50%，A类不超过200万、B类不超过100万、c类不超过60万，学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

2、若入选台州市高层次紧缺人才，再享受市优惠政策，即:一次性给予 10万安家费;购买首套商品房的，给予购房价50%，不超过 40万购房补助，学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

台州学院给予聘用教师的福利较大，加之政府大力补贴人才引进，总体上来说在台州学院任职教师待遇可观。而且台州产业众多发展前景巨大，生活环境宜人是一个适合居住的城市。来到台州工作是一个很不错的选择，想到台州当老师的小伙伴们，大家可以再看看小编今天的分享，或许会有帮助。