台州酒店经理薪酬多少 台州五星级酒店岗位有哪些

台州五星级酒店经理待遇如何？酒店业作为旅游行业的一个分支，未来发展潜力较为稳健，发展空间较大，是全球十大热门行业之一，但是高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。从目前酒店管理行业的特点来看，酒店管理行业对于专业度高、综合能力强、高学历的中高级人才十分缺乏。这说明小伙伴们如果能精进自己的能力或者提高学历的话，在酒店管理行业是很吃香的哦！接下来台州人力网小编就来给大家介绍一下台州酒店的相关招聘信息吧！

一、台州酒店经理薪酬多少

台州五星级酒店的工资待遇是分级别的，一级到二级2000-3000左右，三级3000多吧，四级4000多点，五级到六级基本就是副经理和经理了，5000到7000吧，六级以上就是高层了，也破万了，总监年薪加福利至少都30万，还有副总经理，和总经理，年薪一般破百万。

二、台州五星级酒店岗位有哪些

进五星级酒店做服务员不一定要学历证书。因为酒店不同，人员的具体要求会略有差异，但大同小异。诚聘岗位及要求：

1、大堂经理：男女不限，要求形象气质佳，大专以上学历，谈吐文雅有礼。有大堂经理工作经验。为人热情大方。懂基本电脑软件操作。日常英语会话。

2、餐厅、客房服务员：男女不限，年龄18-40岁，初中以上学历，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，形象好。

3、前台收银员：男女不限，28岁以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。

4、茶艺师：男女不限，年龄20-28岁，形象好气质佳，身高1.60米以上，中专以上学历，普通话标准，性格开朗、热情，有2年以上茶艺工作经验。

5、行李生：男女不限，年龄28岁以下，男性身高1.72米以上，女性身高1.63米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。

三、台州酒店经理工作职责

1. 贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令，向副总经理负责并报告工作。

2. 根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制部门预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。

3.主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

4.负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作和开展“学先进，找差距”活动，提高全员业务素质。

5.沟通本部门与酒店其他部门的联系，配合协调地搞好工作。

6.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作。

7.考核各管区经理、主管的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管 理效能。

8.做好政治思想工作，关心员工生活，抓好部门文明建设。

在文章的末尾台州人力网小编想说酒店行业的薪资待遇与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升，想要从事这个行业的小伙伴则需要不断地提高自己的个人能力，这样薪资才能跟着一起提高呀。以上就是今日的全部内容了，感谢大家的收看！