台州公认的高薪工作是哪些 台州人才创新创业政策

随着时代的发展，想必大家都知道越是技术型人才，能就职的岗位就越多，工资待遇也就越好，例如现在的计算机专业人才，无论在工作还是科研方面都很吃香。那么大家都了解过台州公认的高薪工作都有哪些吗？如果大家对这个话题感兴趣的话就不要错过接下来小编给大家整理的内容哦！干货满满哦！相信大家看完以后一定会对台州有了一个更深的了解的！那么我们话不多说，一起跟着小编的脚步往下看吧！对了，小编之前还介绍了台州外贸公司员工月收入，大家也可以看一看哦！

一、 台州公认的高薪工作是哪些

1.软件工程师，薪酬水平：年薪6—15万元。

2.系统集成工程师，薪酬水平：年薪8—20万元。

3.融资/资本运作薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。

4.保险经纪人，薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。

5.中/西医师，薪酬水平：年薪6—15万元。

二、台州人才创新创业政策

1.“500精英计划”创新人才（青年人才项目）

人才经评审入选台州市”500精英计划”创新创业人才的A类(青年人才)、B类、C类的，给予最高100万元的房票补贴，最高70万元的安家补贴,最高40万元的生活(租房)补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。

2.“500精英计划”创业人才

人才携项目到台州创业企业，经评审入选台州市”500精英计划”创业人才的A类、B类、C类的，对新入选的“500精英计划"A类、B类、 C类人才(团队)，给予最高1000万元、600万元、200万元资助。对创业人才个人，给予最高100万元的房票补贴，最高70万元的安家补贴,最高40万元的生活(租房)补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育等各项政策待遇。

3.博士后引进补贴

引进近5年内出站的博士后人员(不含在国外从事博士后人员，全国博管办批准的博士后国际交流计划人员除外)或期满出站后留在我市的博士后人员(非在职)的企事业单位。受聘的博士后人员25万元的安家补贴，按购房款的50%，一次性给予最高50万元的房票补贴。

4.推行“人才码 ”

建设人才信息服务平台，推行人才码（青年码），实行“一网通办”，完善就业创业各项配套服务，为各类青年人才提供创业培训、政策咨询等“一揽子”服务

三、台州工资待遇

下面小编将为大家带来2018年台州的平均工资标准：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》，2018年浙江省在岗职工年平均工资为66432元。企业养老、工伤、失业月缴费基数范围调整为3322-16608元，调整后的缴费基数从7月开始执行。而2018年台州城镇单位在岗职工（含规模以上私营企业）年基本工资为63611元。其中，城镇单位在岗职工年基本工资为69344元；规模以上私营企业在岗职工年基本工资为53602元。

好啦，以上就是小编今天给大家带来的全部与台州公认高薪工作都有哪些这个话题相关内容的介绍啦，怎么样，相信大家看到这里都对台州的就业情况有了一个大致的了解吧，小编想说台州还是挺适合年轻人来到这里发展的，大家可以考虑一下哦！那么小编今天的介绍就到这里结束啦，我们明天再见！