台州学院教师待遇怎么样 台州学院教师2022年招聘条件

去台州找工作怎么样？现在越来越多的人为了找工作这件事而犯难，有时候找工作就像找对象，喜欢的对方看不上咱们，看得上咱们的咱们又不是很喜欢。小编认为当下比较热门的职业应该是医生、公务员、教师之类的“铁饭碗”工作，因为只要我们应聘上了基本就不会失业了，多么令人向往呀！之前小编已经给大家介绍过台州教师的平均工资待遇，今天就让我们讲得更详细一点，给大家介绍一下台州学院的教师待遇、招聘条件以及有编制的教师的优势。

一、台州学院教师待遇怎么样

台州学院平均工资为9608元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，台州学院年终奖平均27257元。

二、台州学院教师2022年招聘条件

1．遵守宪法和法律，思想政治素质过硬；工作踏实肯干，服务和合作意识强；具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力；身体健康，体貌端正。

2．硕士研究生年龄为30周岁（1991年3月31日及以后出生），博士研究生可放宽为35周岁（1986年3月31日及以后出生），具有两年及以上高校工作经历者年龄可放宽至32周岁（1989年3月31日及以后出生）。

3．2022年应届毕业生要在2022年7月31日前取得硕士学历学位。

4．获得国外（境外）学历学位的，报名时须出示教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书。

5．具体岗位的学科专业等要求详见附件1。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；学科专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以我校非专任教师招聘工作领导小组审核意见为准。

6. 工作经历计算至2022年3月31日，工作经历以劳动(聘用)合同以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

三、有编制的教师的优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

根据以上全部的内容我们可以知道台州学院的教师工资待遇是很不错的，而且小编认为学院老师的工作内容应该不会很艰辛，毕竟教的基本都是已经成年的学生，不用操心太多的事情。如果你也对教师这个职业感兴趣，但是担心自己不能很好地和未成年小朋友沟通，就去当大朋友的老师吧！