台州在编幼师工资 台州幼师招聘条件

众所周知，因为近几年疫情原因，教师这个职业变成了热门的岗位，教师热重新出现。也正是因为这样，教师岗位的竞争人数越来越多，竞争压力逐渐增大。因此有些学历不占优势的小伙伴，就在想既然不能做中小学的教师，那我就做幼师好了。所以为了让小伙伴更加了解这个职业，今天小编就从台州在编幼师工资、台州幼师招聘条件、在编教师公积金这几个方面来和大家伙聊聊这个职业叭。

一、台州在编幼师工资

平均工资 ￥ 4.9K/月,最多人拿 3K-4.5K，2022年台州幼儿教师平均工资￥4.9K,2022年工资高于2021年,较2021年增长了2%。2021年工资 ￥4.8K。幼师这个职业工资待遇方向没有很高，刚出来实习的幼师一个月低的少的话大概只有1600块钱，转正后会达到2500块钱，再加上其它的奖金什么的就是3000块钱。一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000－4000，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到4500－5000左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。

二、台州幼师招聘条件

1.遵纪守法，热爱学前教育事业，有良好的品行和敬业精神。

2.年龄在35周岁以下，年龄计算至报名开始日（1986年4月20日后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准），三门户籍或三门生源。

3.取得幼儿园教师资格证或已取得国家教师资格考试合格证明且具有相应的普通话等级证书；2022年全日制普通高校应届毕业生取得教师资格证期限为2023年8月31日。

4.身体健康，能承担幼儿园教育教学工作。

三、在编教师公积金

在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。除工资外，教师的绩效奖金考核也会纳入公积金缴纳基数。

一般2、3线城市的教师一个月缴纳额度在1000以上，1线经济富裕城市可能高达5000以上。教师公积金的缴存比例通常在8%到12%间，实际数额与工资水平和当地的缴存比例相关。员工和单位公积金的缴存比例均不得低过员工上一个年度月薪均值的百分之五；有条件的城市，可以合理提升缴存比例；除薪资外，老师的绩效奖金考评也会列入公积金缴纳基数。

近几年，伴随着现在很多年轻人就业观念的转变，稳定性成了多数小伙伴毕业后首先考虑的一个事情，所以近几年编制以及公务员出奇的吃香。而在这两者之间编制内教师又脱颖而出，成了一个很热门的职业。从上面的分析也可以看出，台州幼师工资还是可以的，所以小编也很推荐想做幼师的小伙伴过来就业。