台州一个月五险一金多少 台州五险一金包括什么

一个企业是否为劳动者缴纳五险一金已经成为广大就业者选择单位的重要考虑因素，大家在选择职业时是否也考虑过五险一金这个重要的元素呢，小编认为五险一金不仅对于自己年轻时的作用很大，而且对于自己年老后也是一种保障。可能很多人会发现真正工作之后发工资没有那么简单，因为真正的实际工资和标明的工资是不一样的。所以大家觉得台州五险一金多少合适呢，下面就让小编带领大家一起看看台州一个月五险一金多少等相关问题叭。

一、台州一个月五险一金多少

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。台州的五险一金大概要多少钱一个月呢？台州的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3055.00 元做为缴费基数，公积金按照1800.00 元做为缴费基数。

二、台州五险一金包括什么

1.养老保险：根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。  

2.医疗保险：医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。  

3.失业保险：失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果被单位辞退，那么就可以按照缴纳的年限拿取失业保险金。  

4.工伤保险和生育保险：工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。  

5.住房公积金：住房公积金的作用就是买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。

三、五险一金可以都交吗

五险都交的话，缴费的负担肯定也是非常大的。因为不仅要自行承担保费，还得给对方一笔服务费。但是社保费用其实相差大概是200块钱左右。所以在单位上班的话，缴纳社保就只需要自己承担392.22元，但是实际上大部分都是单位在承担。找代缴人力资源公司的话还需要自行承担服务费，一般市面上的代缴人力资源公司服务费大概在100元每月左右，按照这个标准去找代缴机构就可以了，如果费用太低例如九块九缴纳社保，那就不要相信了，代缴人力资源公司做代缴业务也是需要一定的经营成本，九块九的代缴服务费根本无法涵盖一个代缴人力资源公司的消费支出。

好了，今天小编的分享到这里就结束啦。今天小编带领大家了解了台州一个月五险一金多少、台州五险一金包括什么等相关内容，想必大家对于台州的五险一金有了一定的了解。当然，小伙伴们在找工作的时候也需要多多关注一下这方面的信息哦，如果大家想要了解更多的内容，可以关注我们的台州人力网，我们会在平台持续介绍相关内容，感谢大家的支持。