根据工作需要，经研究，仙居县应急管理局下属事业单位仙居县人民政府应急事务中心决定在全县范围内公开选聘全额事业人员1名。

一、选聘条件

(一)选聘人员须同时符合以下条件：

1.全县范围内在编在职的全额拨款事业编制人员;

2.新录用人员工作满3年(含试用期)，乡镇(街道)新录用人员应在乡镇(街道)工作满5年(含试用期);新录用人员与招录机关签订最低服务年限的，按协议执行;近三年年度考核均为合格及以上等次;

3.思想政治素质好，责任心、事业心强，具有良好的语言沟通能力和较强的综合协调能力，遵纪守法，身体健康。

4.具体岗位要求见下表：

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.尚处于党纪、政务处分期的;

3.尚在任职试用期的;

4.因健康原因不能坚持正常工作的;

5.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。

二、选聘程序和办法

本次公开选聘工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示调动等程序。

(一)报名

1.报名方式：实行现场报名。报名人员须携带报名表(见附件)、本人身份证、学历和学位证书、任免文件等原件和复印件，报名表须经本人编制所在单位和行政主管部门同意并盖章。

2.报名时间：2023年3月24日-2023年4月6日17时，上午：8：00—11：30;下午14：00—17：00。逾期不再受理报名。

报名地点：仙居县应急管理局(市民中心商务楼3楼西侧306办公室);咨询电话：0576-89381007。

3.职位选聘计划数与符合条件的报名人数须达到1：3开考比例方可开考，若符合报考条件的人数与选聘计划数的比例低于3:1的，则取消选聘计划数。

(二)资格审查

仙居县应急管理局将对报名者的资格条件进行审查，经审查合格的人员，参加笔试。

(三)笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试不合格者，不得进入面试。

(四)面试

在笔试合格人员中，分别按笔试总成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试。拟进入面试人员确认不参加面试的，由招聘单位在报考该职位笔试合格人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试时间和地点，另行通知。

(五)考察

按总成绩(笔试占50%，面试占50%)从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。考察由县应急管理局组织实施，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

(六)公示调动

考察结束后，考察合格人员为拟选聘人员，拟选聘人员将公示5个工作日。公示期满后，对拟选聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响选聘使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选聘资格或拟选聘人员放弃选聘资格，在拟选聘人员上报审批前，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟选聘人员上报审批之后，因拟选聘人员主动放弃选聘资格或被取消选聘资格的，不再递补。

拟选聘人员收到拟选聘通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选聘资格，不再递补。

三、注意事项

1.自荐人提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格。

2.未尽事宜，由仙居县应急管理局负责解释