因“受办分离”改革需要，我单位现面向社会公开招聘编制外劳动合同制工作人员3名，充实“全科受理员”队伍。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位：

岗位一：

黄岩区行政服务中心窗口服务人员岗位2名,包括受理、导办、网办、咨询等服务岗位。

岗位二：

黄岩区行政服务中心窗口管理人员岗位1名。

二、招聘条件：

岗位一：

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

2、全日制大专及以上学历，专业不限。

3、年龄35周岁及以下，身体健康，男女不限。

4、台州户籍。

岗位二：

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服务意识强，责任心强;

2、台州户籍，有3年以上团队管理岗位工作经验(团队人数在10人以上，报名时需提供相关证明材料并加盖单位公章)，文字、沟通、协调、表达能力俱佳;

3、国家承认学历本科及以上，专业不限;

4、1983年10月21日以后出生，男女不限，身心健康形象佳;

5、熟练掌握计算机操作。

三、报名方式

1、报名时间：2019年10月23日至 10月 31日(双休日除外)，上午8:00—11:30，下午1:30—4:30。

2、报名方法：

岗位一：

应聘者请如实完整填写《黄岩区行政服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份)，提供近期正面免冠2寸照片2张，本人身份证、学历证书原件和复印件,到区行政服务中心办理报名手续。

岗位二：

应聘者请如实完整填写《黄岩区行政服务中心招聘窗口管理岗位人员报名表》(一式两份)，携带本人身份证、户口簿、学历和学位证书原件及复印件各1份，岗位需要的相关证明，近期正面免冠2寸照片2张，到区行政服务中心办理报名手续。

3、报名地点：黄岩区行政服务中心办公室(黄岩区劳动北路总商会大厦3楼311室)。

4、报名咨询电话：84052008 84052015

四、招聘程序

岗位一：

根据笔试成绩，最高按照实际招考人数1:3的比例进入面试。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%综合计分。若总成绩相等，以面试成绩高的优先。

岗位二：

1、资格审查。我中心对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加考试。经资格审查，招聘计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则取消招聘计划。

2、考试方式。考试采用笔试、面试结合形式。笔试侧重于综合素质和文字表达能力，面试侧重于实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力等。根据笔试成绩，最高按照实际招考人数1:3的比例进入面试。面试中增设现场演示环节，报名者需提前准备5-8分钟PPT汇报资料，现场演示介绍以往管理岗位情况、对新岗位的管理理念及设想。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%综合计分。若总成绩相等，以面试成绩高的优先。

五、体检

体检按总成绩排名1:1比例确定体检对象。

六、录用

报名人数与录取人数比例不低于2:1，若未达上述比例，则按实际报名人数相应减少录取人数。

七、薪酬待遇

岗位一：

录取者经体检合格后实习期1个月，经相关科室鉴定合格后办理聘用手续，试用期2个月，试用期满考核合格者办理用工手续，通过与第三方签订劳动合同，窗口服务人员岗位年薪平均5.98万元左右(含五险一金)， 实际年薪根据服务等级和工作考核确定。

岗位二：

录取者经体检合格后实习期1个月，经相关科室鉴定,中心党组商定合格后办理聘用手续。试用期2个月，试用期满考核合格者办理用工手续，通过与第三方签订劳动合同，窗口管理岗位人员年薪不少于10万元(含五险一金)，实际年薪根据工作考核确定。

本公告未尽事宜由台州市黄岩区行政服务中心负责解释。

台州市黄岩区人民政府行政服务中心

2019年10月21日

文章来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2019/10/22/art_1633733_39092901.html