人事专员

岗位职责：
1、负责员工招聘，识别招聘需求，为公司找到适合的人才
2、负责公司员工关系管理及人事手续办理，员工人事档案的管理
3、员工日常假期的审核及月度考勤统计汇总，薪酬制作、签批与答疑
4、员工的五险一金及商业保险的办理、报销、政策答疑
5、员工用工风险的规避及劳动纠纷的处理
6、其他临时性工作
任职资格：
1、大专以上学历，有相关岗位工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。