店长

岗位职责：
1、全面主持童装店铺和批发、零售业务管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
3、做好门店的分工管理工作，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
6、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
职位要求：
1、5年以上服装工作经验，3年以上团队管理经验；
2、具备服装批发运营管理专业知识；
3、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、年龄40岁以下。