校长

岗位职责：
1.主持校区各部门日常管理工作，做好指标任务分解，带领团队超额完成校区业绩考核指标；
2.制定和调整校区工作计划、合理高效安排各项工作；
3.做好校区人力资源管理，及时给校区补充新鲜血液；
4.积极组织开展校区业务培训，提升校区整体业务水平；
5.开好校区各项会议，做好总部的各类会议和文件精神的宣贯和落地执行及反馈。
任职资格：
1.本科及以上学历，不限专业（特别优秀者可放宽至大专）；
2.热爱教育行业；
3.三年以上教培行业管理工作经验；
4.具有独立开发和管理市场的能力；
5.具有良好的职业素质和团队管理和沟通能力。