老板助理

岗位职责：
1、协助董事长制定、落实各项经营发展战略并推动经营管理目标的达成，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司中、长期发展规划的组织、推动责任；
3、利用有效的管理方法、工具、逻辑，推进各事业部、各中心以业务为导向的管理工作；
4、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是各事业部及业务间的日常工作关系协调；
5、负责处理外部公共关系（业务关系合作伙伴、重要客户、业务客户等），通过外联，推动转化业务资源并协助落地；
6、在各事业部经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案和建设性意见；
任职资格：
1、26-35岁，大学本科及以上学历，有一定英语能力，有商业运营或工厂运营经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力、公关协调能力、应变能力，敏锐的市场洞察力，优秀的商务谈判能力。
3、具有一定文字写作功底，工作细致，思维敏捷，工作条理性强，领悟力强。
4、有较好的学习能力和执行力，对不熟悉的业务能很快学习到位。
5、工作积极主动，能自主完成领导交待的工作；具备良好的职业道德和人品，有强烈的责任心和事业心，良好的服务精神及团队合作能力，能承受较大的工作压力。
6、熟练操作办公软件。
7、身体健康，形象气质佳。
8、持C1驾照，随时可以出差。