行政主管

岗位职责：
- 为团队提供全面的办公室行政支持，包括但不限于会议安排和准备，差旅安排，公司印章使用记录等
- 支持人力资源招聘流程
- 支持新员工入职流程和入职培训
- 定期准备人力资源/行政报告
- 文件及人事档案管理
- 负责报销单据的审核和处理
- 组织内部活动和团队建设活动
- 合同的起草和修订
- 协助其他特别项目或任务


任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.五年以上相关工作经验；具备团队管理经验者优先；熟悉掌握行政业务管理策略，具备建筑工程、房地产行业工作经历优先考虑；
3.有良好的服务意识，沟通协调能力强、执行力强；具备深厚的文字功底，逻辑性强，善于归纳、总结和提炼；
4.具备较强的组织和沟通协调能力，能有效推动所负责事项的落地实施；
5.身心健康。