校长助理

岗位职责：
1.教学招聘工作：根据所在中心的教学需要，按照中心制定的招聘标准，提出本中心教师招聘计划
2.根据中心发展需要，配合中心教学人员规划及调配工作
3.定期组织教师团队的团队活动
4.监督管理教师团队的职业操守，行为礼仪规范
5.建立教学反馈机制，针对教学主管的工作进行督导
6.按照中心的标准要求对所负责的教学质量进行考核管理
7.制定年度/季度教学工作计划
8.负责中心教学人员的职业发展规划、开展培训工作、负责人才的培养及梯队计划
9.负责中心招生、咨询工作
10.监督管理教学主管、教师职业操守，行为礼仪规范及教学质量
11.做好家长服务工作，从家长培训到到解决家长提出的问题，确保为家长提供满意的服务工作。

任职资格：
1.教育相关专业，从事本领域工作本科5年以上，专科10年以上，特别优秀者可放宽
2.有教师资格证、上岗资格证或其他相关专业资格证书优先。
3.熟练、全面、扎实地掌握所在领域的专业理论知识，具备一线操作能力
4.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念，热爱特殊事业或教研的运作流程
5.具备主人翁意识，高度的责任心、事业心；良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。