人事专员

岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训制度，完成公司招聘和培训计划
任职要求：
1、男，本科以上学历；
2、有较强的文字功底，语言组织能力强，表达能力强，抗压能力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
3、能够接受出差。
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、联系人叶女士