行政人事专员

岗位职责：
1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；
2. 维护员工档案，管理员工考勤、薪酬等信息；
3. 协助上级领导制定人力资源管理政策和流程；
4. 组织员工活动，提高员工满意度和团队凝聚力；
5. 负责处理员工投诉和纠纷，维护公司形象和员工权益。
6.行政后勤等工作。
7.领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具备良好的沟通、协调和组织能力；
3. 熟练掌握办公软件和人力资源管理软件；
4. 具备一定的法律知识，了解劳动法律法规；
5. 具备较强的责任心和团队合作精神。