技术部经理

岗位职责：
（1）负责实施新技术和新产品的研发；
（2）负责设计管理；
（3）负责开发项目技术支持；
（4）提供生产技术支持；
（5）应客户的要求，利用组织内部的技术支持和资源，保证现有组件或产品的更改及新产品 的开发；
（6）协调各项目组的工作，确保项目开发的正常运行；
（7）定期组织开发研讨会议，做好沟通工作；
（8）为销售部门提供技术支持，加强客户沟通；
（9）产品需求和功能设计方面的研究；
（10）组织产品功能的修订；
（11）制订和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关技术规定；
（12）新技术研究和组织运用；
（13）研发进度控制和质量控制；
（14）负责组织解决因客户投诉、生产现场产品所产生的技术问题；
（15）本部门涉及质量管理体系的维护、监督实施、持续改进；
（16）对下属进行培训、指导、考核；
（19） 其他相关工作。
岗位要求：
（1）能够独立组织产品开发和新技术开发，以及相应的管理工作；
（2）具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
（3）具有较高的领导管理能力；
（4）具备较敏锐的观察能力和应变能力；
（5）具有较强的综合分析能力；
（6）具备较强的沟通能力；
（7）具备较强的执行能力；
（8）熟悉企业各项规章制度；
（9）熟悉行业技术发展趋势；
（10）较强的计算机能力、逻辑思维能力；
（11）.熟练使用CAD软件、solidworks，Pro/E等三维软件；