企业文化主管

职责描述：
1、负责推动企业文化系统建设工作；
2、负责企业文化活动方面制作与组织实施；
3、渠道运营：做好企业文化传播渠道运营，如宣传栏、公众号、内刊等，展现企业良好的品牌形象和风貌；
4、负责公司报告、总结等行政公文的拟定；
5、负责公司总经办会议纪要编制。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上文化宣传类岗位工作经验；
3.有较好的文字功底、文字编辑基础，有敏锐的新闻嗅觉；
4.工作认真踏实，擅长公文写作和企业文化活动策划。