销售部经理（诚聘）

工作内容
1、制定公司整体销售目标，领导团队将计划转变为销售结果；
2、主导销售团队的建设，推动团队人员的整体发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、负责健全公司的销售能力，建立规范、高效的合作伙伴机制强化销售管理体系；
4、搭建整体的销售流程，客户的划分、销售激励的措施、销售的预测、销售目标的落达成等系统化流程的管理、规范和落实；

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下；
2、5年以上企业销售及团队管理经验，如有0-1销售体系搭建者优先考虑；
3、具备较强的营销管理能力，协助公司制定、调整销售运营政策，打造适合公司发展需求的销售团队，建立具有强大销售能力的销售队伍；
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，较强的队伍培训能力，强烈的自我及团队的激励和开创能力；