销售内勤

岗位职责：
1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务
2）负责公司销售订单跟催和沟通。

3）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
4）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：
1）年龄30-45之间，高中及以上学历，
2）2年以上销售内勤管理经验；
5）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。