内勤

岗位职责：
1.负责各岗位人员的招聘工作。
2.负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理，建立完善员工资料、档案，并定期整理维护等。
3.跟进销售统计及分析工作，按进做好日报、周报、年报，报销售经理。
4.协助各销售人员做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况等。
5.完成部门内其他需协助事宜

任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。