招聘经理

1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;
6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作;
7、拓展校企合作，完成公司管培生计划。

职位要求:
1.统招大专及以上学历，5年及以上人力资源工作经验;
2.有top行业猎头从业经验者优先;
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;