门店副店长（小鹏汽车）

工作职责：
1.协助店长完成门店整体销售目标的设立与达成：协助店长根据集团整体下发的销售目标，执行团队销售策略和团队目标分配落地，激发团队能动性，提升团队执行力确保出色的完成任务目标；
2.市场/潜在用户开发：协助店长配合市场部的营销方案和活动策划，协助带领团队参与潜在客户的开发与维护，通过创新多渠道与方法为小鹏汽车开拓市场，挖掘用户，树立小鹏汽车品牌形象，提升整体市场竞争力；
3.用户管理：积极为店长提供经营方案，提升小鹏用户粘性，帮助小鹏汽车用户种草小鹏品牌，增强用户品牌忠诚度，提升用户满意度；
4.团队管理：为销售主管提供团队管理支持和建议，推动团队管理发展，开展管理团队组织的搭建、绩效目标的达成，实现腰部力量共同成长，提升管理层综合能力；
5.门店运营管理：协助店长实现门店运营标准化、统一化管理，确保各项服务与管理符合小鹏汽车运营标准。
任职要求：
1.具有2-3年的汽车、金融、互联网行业的销售管理经验，能够帮助销售主管带领团队拿到优异的业绩；
2.具有经营思维，有较强的数据分析能力和思维逻辑。具有优秀的商务拓展能力和商务谈判能力；
3.认可小鹏汽车品牌文化，具有一定的抗压能力，能适应高速发展与多变的市场环境，积极开拓市场；
4.大专及以上学历，可随时接受台州区域内的调动；
5.爱学习，积极上进，可支持新开门店的运维