商品企划主管

薪资福利：
1.薪资范围：10K-12K/月；
2.工资发放：每月8号发工资，从不拖欠；
3.能力成长：每周专业培训，师傅一对一带教，帮助您快速成长；
4.晋升机制：科学、公平透明，没有传统编制限制；
5.公司氛围：老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干；
6.学习机会：每年投入百万以上学习费用，用于员工的成长。
7.岗位福利：五险一金、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、结婚关怀、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游（三天两夜）、年终家属红包、能力提升外训。

岗位职责：
1、品类策略规划：通过深入业务理解、对行业、竟对研究，运用定性与定量分析方法，提出对公司有建设性的竞争策略和品类策略；
2、市场洞察分析：负责市场、行业、竞争情报信息的研究分析，洞察品类发展，解释市场情况，判断未来发展趋势，持续发现市场机会；
3、渠道洞察：围绕细分品类机会，针对电商平台进行深入挖掘和分析洞察，定位业务问题，挖掘渠道需求与增量点，独立编写分析报告，输出渠道/店铺布局改善与提升策略，提量增效；
4、消费者洞察分析：负责线上消费者需求洞察和舆情分析，开展线上消费人群画像、线上用户选择偏好、消费习惯、行为特征等方面的研究，为电商业务发现潜在用户需求、趋势与市场机会提供支持；
5、品类赋能：负责将消费者评价等洞察分析赋能至电商渠道产品开发创新、电商渠道产品优化迭代、电商产品销售等业务环节中；
6、数据驱动业务：梳理品类分析体系、指标体系、根据日常数据监控及分析方法，输出可落地的建议，支持业务运营决策；
7、产品生命周期跟进：公司重点产品销售数据跟进分析，并提出改进建议，协同各关联部门对所有产品的销售周期、市场表现进行有效分析并提供相关分析报告，提出产品上市、退市建议，编写相关报告。

任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、1年以上相关的电商/快消品/互联网数据分析、调研等相关工作经验，有居家日用、鞋服、家纺、母婴百货等行业经验者优先；
3、熟悉国内外电商平台（天猫、拼多多、京东等国内平台；亚马逊、速卖通等跨境平台）后台规则、熟练操作相关调研工具，具备产品敏感度；
4、具有较强的商业敏感度和数据分析技能，基于数据洞察和问题定位，能够运用创新且实际的分析方法解决复杂的商业问题，主动推动业务落地