销售主管

岗位职责：
1、根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，带领团队完成月度、季度、年度指标;
2、具备个人销售和团队管理能力，擅长建设和员工培养,能有效跨部门协同资源，确保目标达成；
3、制定校区营销推广方案，结合商场活动进行规划及销售策略引导
4、负责业务数据的分析整理，业务流程跟进，执行和监控；监督并协助成员完成销售目标；
5、了解培训市场，具有成功的培训机构管理能力和经验;
6、服从校区下达的合理工作范围指令.

任职要求：
1、大专及以上学历，营销类相关专业，有3年以上教培行业管理岗位经验；
2、具备个人销售和团队管理能力，熟练使用办公软件；
3、性格外向，亲和力、沟通协调能力强,具有较强的分析解决问题的能力。