人事专员/人事助理

岗位职责：
1、负责协助开展人员的招聘工作，包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等：
2、负责公司培训管理工作，包括编制年度培训计划、组织实施各类专项培训、新员工培训等公司级培训，统筹各部门年度培训计划的实施等；
3、规范相关人事制度、流程，并推行实施。
4、负责完成人力资源流程及事务性工作，包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理，员工社保及公积金的缴纳，员工考勤管理等；
5、负责员工福利管理工作，包括员工体检、弹性福利、健康险等各项福利政策的实施，提高员工满意度；
6、负责公司卫生清扫检查监督工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄45岁以下；大专以上，具有1至3年工作经验；有从事过金属表面处理行业着优先；
2、具有招聘、培训工作经验优先；
3、熟悉使用OFFICE办公软件，文笔较好；
4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。
5、积极主动，有高度工作负责心，能勇于承担责任并做出有效决策。