招聘专员/招聘助理/人事助理

岗位职责：
1、负责公司互联网行业项目招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业或有互联网行业任职经验优先考虑；
2、对于计算机软件开发、运维等岗位有一定的了解；
3、熟练使用办公软件，有一定的文字撰写能力；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、优秀的应届毕业生（23届）亦可考虑