招聘专员/人事专员

岗位职责：
1、负责公司的人员招聘工作。
2、负责员工的人事档案管理工作。
3、负责新进员工的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
任职资格：
1、熟悉办公软件的操作;
2、工作积极主动，具有一定的组织沟通和协调能力;
3、基本熟悉人力资源各项流程,有一定承受压力的能力；
4、能独立外出执行招聘工作，有猎头工作经验者优先考虑。