人事专员/人事助理

人事工作
1、负责公司内部员工档案的建立与维护；劳动关系的及时办理；保证员工资料的准确性与及时性；
2、负责办理员工的入转调离等异动手续的办理，保证员工岗位状态正常；
3、负责协助人事经理做好各部门的绩效管理工作，收集绩效信息，做好绩效反馈；
4、负责月度考勤的核算与制作及社保关系的及时办理；
5、协助上级做好招聘工作，面试流程完善及各招聘平台的日常维护更新；
6、协助上级做好企业文化建设工作，包括各种团建组织策划、福利待遇的落实；
7、协助上级制定并完善企业管理规章制度、人事行政管理制度，并做好监督工作；
行政工作：
（1）负责各部门5S制度管理运行及检查；
（2）负责固定资产盘点及管理，保证信息准确无误；
（3）负责接待政府部门/合作商/客户参观的接待；日常会议的安排与记录跟进；
（4）负责企业厂区消防安全的巡检；工厂车辆保险以及年检审验跟进；
（5）负责企业宿舍、食堂安排的对接工作，
（6）其他领导安排的工作事项。
任职要求：
1、年龄20—35岁，1年以上相关工作经验；熟练使用日常办公软件；
2、中专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先；
3、工作认真严谨、积极上进、具有良好的沟通协调能力，具备一定的抗压能力； 4、 愿意了解汽车及配件产品知识，学习公司业务；
5、有责任心，具备一定的工作主动性。