台州银行柜员工资待遇 台州银行入职流程

银行对于我们每个人来说都很重要，现代经济中银行是金融系统中最重要的一环，起到承上启下的作用。因此对于运作银行的工作人员的选择，就显得尤为慎重。而在浙江台州有一个台州银行，该行倡导实干、和谐的企业文化理念，为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会，冀望成为专业服务于国内中小微企业的全国性银行。接下来，就让小编为大家介绍台州银行柜员工资待遇这个问题吧。

一、台州银行柜员工资待遇

台州银行1年以下经验的柜员的工资待遇为6000-7000每月，但是与业务能力挂钩。

1.台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。作为小微金融领域的标杆银行之一，始终坚持以市场为导向，客户为中心，在小微金融领域深耕细作，秉承“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。现已实现浙江省内分行机构全覆盖，并先后在浙江三门、深圳福田、北京顺义、江西赣州、重庆渝北、重庆黔江和浙江景宁主发起设立了7家银座村镇银行，集团员工一万余名。

2.银行一直都是众多求职者追捧的热门行业。薪资高、工作体面、福利待遇好。年薪一般集中在8-20万之间，工作稳定，待遇也属中上。

二、台州银行入职流程

台州银行招聘流程主要分为六个环节：

1.公告：银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。

2.网申：发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为不15天至2个月不等。

3.宣讲会与初面：在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。

4.笔试：网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3至15天以短信、邮件等形式发送给考生。

5.面试：笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别。

6.体检与签约：最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天至1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

三、台州银行家访都聊什么

主要在于了解新员工的生活，询问新员工及其父母对网点有什么建议与意见，增加新员工对网点的归属感，更快融入其中。

家访活动目的是通过与员工家属沟通和交流，全面了解员工8小时外有关情况，特别是对员工是否与信贷客户发生资金往来、参与高息借贷和非法集资、参与经商办企业或从事第二职业、利用信用卡套现和利用银行卡过渡客户资金、有酒驾和醉驾及其他违规违纪行为等情况进行了解。

我们的投入和回报往往是成正比的，银行的工作有时会辛苦一些，但是相应地工资待遇也会高一些。因此只要我们真心地付出了，这份工作的结果便不会亏待我们的。台州银行是一个值得考虑的很不错的选择，希望大家都可以找到自己最心仪的那份工作，那么今天这个问题小编就介绍到这里啦。