台州中小学老师工资待遇高不高 台州教师工作职责

前不久正是教资考试的时候，参加教师资格考试是成为教师的必经之路。不过，近年来很多并没有“教师梦”的大学生也开始报名参加教资考试，使得报考人数骤增。很多小伙伴报考教资是为了给自己未来就业铺设一条更为宽阔的道路，同时成为教师也是大部分人的一大职业梦想，但也不得不承认，教师这个职业仍然是大部分有相关能力的人的工作考虑。现在就让小编带大家来了解中小学老师在浙江台州工资怎么样，大家可以来了解一下。

一、台州中小学老师工资待遇高不高

台州教师薪酬范围在8000-12000元的是最多，占比是32.6%,其次是5000- 8000元，占比是28.9%。在浙江台州，普通地区工龄5到10年左右的普通教师，其绩效工资大概在每年7万左右，考核奖加基础考核奖2020年大概7万多，估计一年到手15万，公积金每月3200-3500之间。

教师的工资标准有以下几种分类，分别是：1.小学老师的基本工资为三千元；2.初中老师的基本工资为三千五百元；3.高中老师的基本工资为四千二百元；4.大专老师的基本工资为四千八百元；5.大学老师基本工资为五千五百元。

二、台州教师工作职责

1、积极做好各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，及时把学生的意见和建议反馈给任课教师。主动争取家长对班级工作的支持，有目的的开好家长会。

2、认真贯彻德育工作计划，引导学生自觉执行《中学生守则》等有关规定，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯；并做好综合素质考评，填好考评手册。

3、根据班级实际情况，不断为班级确立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。

4、加强学习目的性教育，培养学生的学习兴趣和克服困难的意志品质，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质的全面提高。

5、关心学生身心健康，重视心理教育，进行心理疏导。

三、台州教师发展前景

在发展经济的同时，也不能忘了教育的发展。台州对于教师行业的发展还是给予了很多保障的。教师职业社会地位高，是一份崇高的职业;教师工作稳定，跟公务员差不多，只要不犯严重的错误，就不会把工作丢了。工作收入还是可以的，虽然挣不了大钱，但比下还是绰绰有余的。

以上就是小编今天给大家介绍的关于台州中小学老师工资待遇高不高、台州教师工作职责以及台州教师发展前景这三个方面的具体内容啦！除此之外，教师还是一个有编制和无编制的工作，这两者也存在差别，大家可以翻阅小编之前介绍台州教师编制的具体情况的文章来了解哦！那么今天小编就先和大家分享到这里啦，下期更精彩，我们下期再见！