浙江台州教师工资待遇标准 台州教师工资什么水平

大家都知道工资都是有一定的待遇标准的吧？不一定所有的工作都是要看工资高低的哦，有时候也要看一份工作的工资待遇标准。工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。就拿工资里的基本工资来说，基本工资的标准要稍微高于本地平均薪资水平的百分之二十左右，当然这是有浮动底薪的，要将基本工资分等级，根据所完成的任务量来进行薪资的发放。那么浙江台州教师工资待遇标准怎样呢？台州教师工资什么水平呢？接下来就让小编给大家说说吧！

一、浙江台州教师工资待遇标准

1、坐标浙江省台州市,教龄37年,职称为中高五档,每个月打卡工资7508元,绩效一年一共18000元（有一定浮动）,每年的奖励性绩效一共65000元（也有一定浮动）,每个月的双边公积金一共4638元

，如此算来，浙江省台州市教师（高级职称）一年的到手收入一共17万左右，加上每个月的双边公积金，一年的综合收入一共22.8万左右，平均下来一个月大概1.9万左右。

2、台州市小学教师,基本情况,学历：本科,教龄：8年，职称：中小学二级教师（初级）。收入情况，工资：4430元（打卡）/月，公积金：（双边）3100元/月，绩效奖金：12000元/年，延时服务：10000元/年，福利：4500元/年，年底奖金：6万/年。年收入18万左右（含公积金）。

3、台州市某乡镇小学教师，入职时本科学历，在编7年时间，目前是二级职称。工资待遇总计约176448，收入情况：打卡工资4435，公积金双边3094，疗休养工会福利4500，考核奖60000.绩效工资12000，课后服务9600，年收入176448元。

4、浙江台州小学教师工资。浙江二本院校毕业，本科学历，入职台州市某小学，在编教师，教龄7年，二级职称。每月工资打卡4435，公积金双边3094，疗休养及工会福利4500，考核奖6万，绩效工资1.2万，课后服务9600。加上公积金杂七杂八，全年下来收入在17.6万左右。

5、台州市某乡镇小学教师，本科学历，在编7年二级职称，打卡工资 4435，公积金双边 3094，年疗休养工会福利 4500，年考核奖 60000，年绩效工资 12000，年课后服务 9600。

6、浙江省台州市某区民办一高中教师薪资待遇收入，本科学历、教龄2年、未评职称，目前月基本工资9000元，公积金双边432元，年终奖2万，超课时费5400元，全年算下来总收入为138584元。

二、台州教师工资什么水平

沿海发达地区教师工资要比中西部地区教师工资高，城里或城周边的教师工资比农村的教师工资高。据了解大多数二三线城市公立中小学教师工资在3000左右。

三、台州教师工作职责

1、树立正确的教育思想，全面实施素质教育，努力培养具有创新精神和实践能力的初中生。以人为本，尊重学生，要树立为学生服务的思想。  

2、认真贯彻德育工作计划，引导学生自觉执行《中学生守则》等有关规定，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯；并做好综合素质考评，填好考评手册。  

3、根据班级实际情况，不断为班级确立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。  

4、加强学习目的性教育，培养学生的学习兴趣和克服困难的意志品质，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质的全面提高。  

5、关心学生身心健康，重视心理教育，进行心理疏导。  

6、积极做好各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，及时把学生的意见和建议反馈给任课教师。主动争取家长对班级工作的支持，有目的的开好家长会。

以上就是小编分享的所有内容了，不知道大家对于台州的教师的工资待遇标准的相关信息有足够的了解吗？其实同样是教师，有些人可以年入40万以上，甚至年薪百万的也有,但是还有些人,每年的工资收入还不到5万元。不同地区,不同单位,同为老师,其实工资差别很大。虽然教育部每年都在呼吁教师的工资不得低于当地的公务员工资,但是具体有没有落实到当地的教师身上,要看当地的政策了。不过在这里小编还是建议大家思虑一下的，成为一名老师不一定要看它的工资是否足够高，因为成为一名老师光荣的。