台州外企的工资待遇 台州外资企业福利待遇

现在国内有很多中外合资企业、外国投资的企业，这些都简称为外企。台州作为一个发达的沿海城市，外企众多，提供了众多就业岗位 有效地缓解了就业压力，相信大家之前都看过一篇关于台州工资高的外资企业吧，那么台州大部分外企的工资待遇怎么样呢，是不是像大众所说的比国内企业都高呢，以上种种疑问小编都会在接下来的内容中提及，如果对台州外企基本情况感兴趣的小伙伴可以继续往下看哦，小编会为大家一一解答的，那么接下来就跟着小编的脚步一起往下看吧!

一、 台州外企的工资待遇

调查显示，台州外资企业的从业人员总数达13.38万人。调查显示，台州市去年正常经营的外企从业人员劳动报酬总额达30.87亿元，同比增长35.4%，年人均劳动报酬24366元，比上年增加4554元，同比增长23.0%。

1.外企高管不讲月薪，讲年收入（包括薪水、福利、奖金）。所谓高管，至少是总监级别。

一般中等规模以上的外企，中国籍的高管，不包括股票的话（股票这东西很难量化）年薪在一百万以上。总监的话，七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话，两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企，那就范围很大了。利润高的小公司，高管收入丝毫不比大公司的低，利润低的话，那可能所谓的“高管“，收入上也就是相当于大公司的一个中层经理吧（几十万一年）

2.外企部门经理税前月薪：公司性质不同，差异很大 。按照目前的大体来看都在10K~20K 之间。

3.外企白领工资：外企白领一般都是上班时间比较忙，基本工资是按照国家有关规定的；外企加班比较多，除了基本工资以外，其他收入会比较多；外企白领的总体工资水平比国内民营企业的工资高。外企白领一般就是从事比较专业性脑力劳动的普通工作者，月薪多在3000 -3万之间。

二、台州外资企业福利待遇

外企提供的福利十分具有吸引力。大部分外企，除五险外，还办理住房公积金及购买商业保险。其中还有不少外企实行年薪制，一般都在13-18薪之间（发13-18个月的基本工资），某知名企业更是达到了20薪以上。

不少企业还将为员工提供职业生涯规划及良好的培训机会，某企业针对特别优秀的员工提供出国学习和深造的机会。还有一家外企，将对工作满一定年限的中高层员工以带薪学习的方式，保送到国内外知名大学研读MBA。

三、国企与外企区别

国企与外企有什么不同呢？

国企就是属于国家的企业，正式职工的性质属于全民所有制，企业资产为国资委管理。外企由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。

国企的话有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小，但是工作稳定，不会有什么大的起伏，看重经验，人脉，自愿。外企的公司氛围，企业文化，工作环境相对好一些，工作中流程会比较多，效率不是特别高，也是更偏重个人的能力和素质。

国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理（调节社会经济）的职能。外企企业基本是是营利性目的，企业经营优先保证实现利润。

以上就是小编带来的全部关于台州外企的工资待遇以及台州外企的更多基本情况，由此可看台州的包容性还是很强的，很适合年轻人前来发展，大家如果想要了解更多关于台州的情况的话，可以到台州人力网上看一看哦，说不定会有所收获！那么以上就是小编带来的全部内容啦！祝大家天天开心！