台州财务经理薪资怎么样 台州财务经理就业前景怎么样

人们生活水平的不断提高对于财务的管理的需求也不断增加，小伙伴们对于财务经理的了解有多少呢？财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。台州的社会不断发展，对于财务人才的需求不断增加，到台州成为一名财务经理，台州未来发展前景怎如何呢？今天就由小编和小伙伴们分享一些信息吧。

一、台州财务经理薪资怎么样

薪酬区间: 2K以下 - 30K，最多人拿：10K-15K， ￥10.3K/月其中拿10K-15K工资的人占比最多,达 30.9%其次拿8K-10K工资的占 26.6%,6K-8K占 18.4%。2022年财务经理平均工资￥15.4K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了3%。2021年工资15.9K,较2020年增长17%,2020年工资13.5K,较2019年增长4%。

二、台州财务经理就业前景怎么样

2021年：职位185个，2021年较2020年下降了24%

2020年：职位 243个，较去年下降了37%，

2019年：职位 387个，较去年增长了21%，

2018年：职位 320个，较去年增长了37%，

2017年：职位 233个，较去年增长了228%。

三、台州财务经理发展方向

按照通常的财务人员职业发展路径理解，公司的高管层会有一个分管财务部的领导，职位可能是总经理、副总经理或者是财务总监，财务部部门经理职业通道是可以升职到这个岗位，在实际情况中，由财务部部门经理直接升任主管财务工作的高级管理人员的可能性非常小。

仔细观察下各个企业中分管财务工作的高管，很少是财务专业出身，这其中又只有一小部分的人曾经从事过财务工作，至于直接从财务部部门经理岗位成为高管的真正是凤毛麟角，这就说明了财务人员走直线的发展路径升职到高管层难度非常大，是一条可看不可攀的“天梯”。

财务人员不懂业务是财务人员成长的障碍，财务部部门经理没有直接从事业务管理是职业发展的障碍。

企业对于高管的任职要求除基本的学历、年龄等条件以外，懂业务经营是最重要的，而财务人员的短板就在此，财务人员不懂业务的发展方向和逻辑，不懂把业务做大做强，即使财务人员懂业务发展的理论，但没有经过实践的检验，很难说真正“懂业务”。财务部的部门职能定位基本上还是支持性部门，目标是用合适的资源辅助业务部门发展业务，配套业务部门需要的其他资源。

现在，竞争性的企业发展的压力大于一切，业务不能发展，就没有规模效应，由于固定成本不能摊薄，利润弹性大于收入弹性，在管理人员层面就是业务经营的才能是最被看重的。

从着眼于企业内部职业发展路径来看，财务部部门经理岗位职业直线向上发展的局限性很大，希望走上更高层职位，增加业务管理经验，或者增加其他非财务职能管理经验是必不可少的。

台州的社会经济发展不断前进，人们的生活水平不断提高，经济的富裕人们开始逐渐注重理财，以及公司、企业的发展也离不开财务经理的工作。这对于想成为财务经理的小伙伴们来说，到台州工作是一个很好的就业机会。还在为找不到工作苦恼的小伙伴们，不妨到台州找一份工作。