台州平均月薪多少 台州基本工资是多少

大家现在可能更多的喜欢那种朝九晚五、周末双休的工作，最好就是这样但是现在很多都是单休而已了，而且现在人们工作压力也是很大的，所以单休其实也可以接受，偶尔加班也不是不能接受，毕竟现在也有加班费补贴。只要薪资能够过得去都没问题的，而且工作是自己喜欢的那就更好了。那么接下来小编分享了一些关于台州什么工作月薪5000的情况，希望能够对大家比较自己的薪资水平有所帮助。

一、台州平均月薪多少

浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元，与的48145元相比，增加了3318元。同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元，与的48372元相比，增加了3347元，同比名义增长6.9%，增幅回落1.8个百分点。扣除价格大素，浙江省全社会单位就业人员年平均工资比增长5.4%。2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元，比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上年增加10771元，增长12.1%，扣除价格因素增长8.9%;私营单位就业人员年平均工资为56383元，比上年增加3819元，增长7.3%，扣除价格因素增长4.3%。

二、台州基本工资是多少

台州本月1日起上调最低工资标准：

11月3日，从市人力资源和社会保障局获悉，市政府决定，从11月1日起调整我市最低工资标准。调整后的标准分别为1660元、1530元两个档次。全市失业人员失业保险金发放标准同时调整。

根据《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，在台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1660元的最低月工资标准;非全日制工作的最低小时工资标准为15.2元。在天台、仙居、三门范围内执行1530元最低月工资标准;非全日制工作的最低小时工资标准为13.8元。

据悉，最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和其它规定的劳动者福利待遇。最低工资标准包括社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)费用中需劳动者个人依法缴纳的部分。企业员工与用人单位签订劳动合同或者虽没有与用人单位签订劳动合同但已确定劳动关系，都适用这个标准。

三、台州发展优势

台州与RCEP成员国经贸合作实现快速增长，双向投资持续深化，保持向好趋势,但潜力有待挖掘。

从对外贸易看，2021年，我市与RCEP国家进出口额为450.7亿元，同比增长34.1%，占全市进出口总额的18.7%，低于全省6.4%。其中出口332.6亿元，占全市出口总额15.1%；进口118.2亿元，占全市进口总额58.4%。出口产品前五大类是塑料及其制品（38.8亿元）、医化产品（32.8亿元）、车辆、航空器、船舶及有关运输设备（31.6亿元）、贱金属及其制品（30.0亿元）、杂项制品（26.5亿元）；进口产品前五大类是铜及其制品（57.0亿元）、塑料及其制品（13.4亿元）、铝及其制品（10.9亿元）、医化产品（6.1亿元）、钢铁（4.9亿元）；出口国别前三分别是泰国（48.8亿元）、日本（46.5亿元）、澳大利亚（44.7亿元）；进口前三国家分别是日本（58.2亿元）、马来西亚（27.1亿元）、韩国（13.5亿元）

从“引进来”看，我市实际使用RCEP国家外资1.36亿美元，同比增长260%，占全市实际使用外资总额的28%。新加坡在RCEP成员国中为我市最大外资来源地，2021年来自新加坡实际使用外资为1.33亿美元，占RCEP国家实际使用外资的97.8%，其他外资来自日本、韩国、柬埔寨等国。从行业来看，主要分布在服务业、批发业、装卸搬运和仓储业、制造业。

从“走出去”看，2016年至今，台州在RCEP成员国共设立53家境外投资公司，中方对外投资总额达2.35亿美元，占比为我市对外投资总额的10%。主要涉及塑料、鞋帽、纺织服装、化学原料及化学制品、建筑业等领域，富岭塑胶、伟星实业、利欧集团等上市企业在印尼、越南、泰国等国家投资设厂。

当然了，不管是怎么样的月薪怎么样的生活，终究是自己过，所以只要自己满意就好，有的时候需要听取别人的意见，但是很多时候还是需要跟从自己的内心去做决定，这样起码不会后悔，不会留有遗憾。所以小编还是建议大家要有主见，过好自己的生活，好了，今天的内容就这么多了，拜拜。