台州网格员工资 台州网格员工作内容

现在，随着台州社会的发展，台州也增添了许多网格管理人员，但其实现在很多人都不知道网格管理人员主要是干什么的。其实网格员就像是城市的管理者一样，他们在社会中与群众接触，分担着网格内部的社会服务和管理等事物，其中就包括基础的信息采集，例如向人口普查等等。很多人认为，网格工作者是属于像公务员一样的，有编制的国有企业工作者。但其实并不是社区的网格工作者，其实就像普通的合同工。那么网格员工在台州的工资怎样呢？具体情况小编来介绍一下吧。

一、台州网格员工资

1、基本工资：1600元／月（含社会保险个人缴纳部分）；

2、绩效工资：375元／月，由街道办事处组织考核，根据考核结果差异化发放；

3、网格员绩效报酬：500元／月，根据月度考核结果按优秀、良好、较差、不合格等次进行发放，不合格等次无绩效报酬；

4、冬季取暖补贴：每年1700元。缴纳社会保险：养老、医疗（含生育保险）、工伤、失业，按相关规定执行。社区专职网格员薪酬：基本工资＋绩效报酬＋工龄工资。该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

二、台州网格员工作内容

1、严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。

2、深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。

3、及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

4、全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

三、台州普通工资待遇

平均工资，是一项反映工资总水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资金额。它不同于每一个人的具体工资水平。

台州平均工资标准2018年根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发[2019]24号)，2018年浙江省在岗职工年平均工资为66432元。度企业养老、工伤、失业月缴费基数范围调整为3322-16608元，调整后的缴费基数从7月开始执行。而2018年台州城镇单位在岗职工(含规模以上私营企业)年平均工资为63611元。其中，城镇单位在岗职工年平均工资为69344元;规模以上私营企业在岗职工年平均工资为53602元。

台州市统计局根据年度统计结果，2021年台州市非私营单位在岗职工年平均工资为103220元，也就相当于每个月的工资大概为8601元。由此看来在台州工作收入的工资是一个上涨趋势，还算可观。

好啦，今天我们的内容就到此结束了。大家看了小编整理的有关资料和介绍，也对网格员的具体工资待遇和其它内容也有了一定的了解吧！总的来说，网格员工的工作内容覆盖面广，大家也可以选择自己感兴趣的方面做。如果想了解更多有关于网格员工具体的内容，也可以登录查台州人力网看更多资料。我们下期见！