台州市大学辅导员薪资待遇 台州学院辅导员招聘条件

大家都知道现在大学里有一类老师不直接参与教学，但也是一个很重要的存在，那就辅导员。高校辅导员是在1952年提出设立的政治辅导员，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。我们先不说辅导员的工资如何，单是在大学里工作也是一件很不错的事情啊，更不要说大学辅导员还是事业编制。而且小编认为，大学辅导员每天面对的都是一些即将出社会的年轻人，虽然现在可能没什么，但谁也说不准未来这会不会是自己的一个人脉资源啊。而台州文化底蕴深厚，也有很多的高校。那台州工作怎么样呢？下面就让我们一起去看看吧。

一、台州市大学辅导员薪资待遇

平均工资 ￥ 5.5K/月,最多人拿 4.5K-6K 2022年较2021年下降了21% 。

二、台州学院辅导员招聘条件

1、坚持四项基本原则，遵纪守法，待人诚恳，有合作精神。

2、工作能服从安排，具有较强的责任心和服务意识。

3、有较好的口头表达能力和文字组织能力。

4、工作踏实肯干，具有较好的工作条理性。

5、具有一定的组织、管理、协调能力。

6、具有较熟练的计算机应用能力。

7、符合相应招聘岗位的学历、专业要求。

8、应聘辅导员者须为中共党员，并在大学学习期间担任过学生干部。

9、年龄不超过30周岁（博士可放宽至35周岁）。

三、台州学院用人待遇

聘用人员除按国家事业单位有关规定享受工资、保险、福利等待遇外，学校还根据聘用人员的层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下：

科学领军人才：

引进待遇面议

科学带头人：

学校购房补贴120万元；安家费30万元；科研启动费，文管60万元、理工120万元。

学科带头人：

学校购房补贴，引进首期给予40万元，通过乙等业绩考核追加到60万元，通过甲等业绩考核追加到80万元；安家费15万元；科研启动费，文管30万元、理工60万元。

教学科研骨干：

正高博士：学校购房补，贴引进首期给予10万元，通过乙等业绩考核追加到30万元，通过甲等业绩考核追加到50万元；安家费4万元；科研启动费，文管8万元、理工18万元。

副高（具硕士学位）：学校购房补，贴引进首期给予5万元，通过乙等业绩考核追加到20万元，通过甲等业绩考核追加到40万元；安家费2万元；科研启动费，文管4万元、理工10万元。

台州市政府资助：

1、若入选台州市“500精英A、B、 c类人才，再享受市优惠政策，即:购买首套商品房，给予购房价50%，A类不超过200万、B类不超过100万、c类不超过60万，学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

2、若入选台州市高层次紧缺人才，再享受市优惠政策，即:一次性给予 10万安家费;购买首套商品房的，给予购房价50%，不超过 40万购房补助，学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

那么今天关于台州市大学辅导员薪资待遇，台州学院辅导员招聘条件以及台州学院用人待遇如何等一些关于台州工作的相关情况的分享到这里就要结束了，希望小编今天的分享对大家在台州找工作能够有所帮助。当然，台州还有很多不错的工作岗位正在招聘中，如果大家感兴趣的话可以登录台州人力网看看哦。