台州五险一金最低标准是多少 五险一金的作用

各位读者大家晚上好呀，大家除了拿到应得的基本工资之外，有没有关心过自己的五险一金呢？五险一金给员工的生活各方面做出一些保障，还是非常重要的，很多人会在找工作的时候询问招聘者公司关于五险一金方面的待遇问题，因为五险有一部分需要公司来帮助员工缴纳。今天，我们就通过台州一个月五险一金多少钱、台州五险一金最低标准是多少、五险一金的作用等方面来一起了解一下相关的内容吧。

一、台州五险一金最低标准是多少

网上数据显示：

台州五险一金缴纳比例：

养老保险:公司缴14%， 个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%， 个人缴0. 5%;

工伤保险:公司缴，个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险:公司缴7%，个人缴1%;

住房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险缴费基数上限按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年平均工资的300%(16610元/月)确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60% (3320元/月)确定。住房公积金缴费基数上限按照浙江省2018年度市区城镇在岗职工月均工资的300% (20310元/月) 确定，下限不低于1800元。

二、五险一金的作用

1.养老保险：根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。  

2.医疗保险：医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。  

3.失业保险：失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果被单位辞退，那么就可以按照缴纳的年限拿取失业保险金。  

4.工伤保险和生育保险：工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。  

5.住房公积金：住房公积金的作用就是买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。就算一直用不到住房公积金，那这个钱也是存在自己的账户里，退休后，可以把钱全部取出来。

三、2022年台州平均工资多少

台州朋友都拿多少工资？￥6880，该数据为平均值，取自 9.1万份样本，数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

今天，咱们共同阅读了关于台州五险一金最低标准是多少、五险一金的作用、2022年台州平均工资多少的内容，大家应该也知道了五险一金指的是什么，也知道了五险的缴纳方式。那么在今后我们找工作的时候，一定要记得问一下公司关于五险一金的问题，也要记清楚最低标准，以免被他人忽悠。