台州人事经理的薪资 台州人事经理的工作职责

哈哈，今天又是小编来和大家分享台州工作的相关情况啦。那在分享之前，小编想先问大家一个问题。大家都经历过面试吗？都出去面试过工作吗？相信大家应该也都在互联网上看到过一些段子，讲的大概就是公司的HR招聘的事情。那大家面对如此严厉的HR，也就是人事们，害怕吗？大家有想取代他们自己成为HR的想法吗？小编相信应该还是有一些小伙伴有这样想法的。那大家知道HR们的工资如何吗？了解台州人事经理的工资水平怎么样吗？台州好不好工作呢？如果感兴趣的小伙伴就跟着小编一起去看一看吧。

一、台州人事经理的薪资

平均工资 ￥ 10.6K/月,最多人拿 10K-15K 2022年较2021年增长了13% 薪酬分析 ￥10.6K / 月平均工资。台州人力资源经理薪酬范围在12000-30000元的是最多,占比是55.3%,其次是8000-12000元,占比是31.6%,希望该信息对您找台州人力资源经理工作有所帮助。

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二、台州人事经理的工作职责

1.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本；

2.主导优化招聘模块工作，负责关键岗位招聘、培训培养；

3.完善公司薪酬福利等体系，确保对内的公平性和对外的竞争性，并实施有效的绩效管理；

4.主导建设培训体系，组织实施各类人才培训，培养优秀人才；

5.建立良好的员工关系，以增强其凝聚力和向心力；

6.主导进行组织文化氛围建设，成功营造良好的组织氛围，塑造、维护、发展和传播企业文化；

7.及时处理管理过程中的重大人事行政问题，建立和各部门]的伙伴关系，为业务部门]提供有力的人力资源支持。

三、台州人事经理岗位要求

任职要求：

1、大专以上学历。

2、具有5年以上大型生产制造企业同岗位经验，有半导体、电子类工厂相关工作经验优先。

3、精通办公室管理、文书写作和办公软件。

4、具有很强的领导能力、判断和决策能力。

5、具有良好的组织协调能力和计划执行能力。

6 熟悉国家法律法规和当地规定政策。

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