台州五险个人交多少 为什么单位只交五险不交一金

当我们在找工作的时候，我们需要了解哪方面的内容呢？那么五险一金就是我们要关注的一个问题，有一些公司是帮员工交五险一金的，但是有一些公司却不帮交五险一金，那么如果一个公司帮忙交五险一金，还是蛮值得为这个公司工作的。在台州找工作的小伙伴，也要注意公司是否帮忙交五险一金哦，其实台州五险一金计算并不麻烦，我们只要记住相关缴费比例就可以了，在以下文章中，小编就给大家整理了部分内容，大家一起看下去吧。

一、台州五险个人交多少

2022年台州五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

二、为什么单位只交五险不交一金

公司只给员工买五险不买一金的原因有：

一金分量太重，许多中小企业承担不起。

公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。

五险”上交国家，而“一金”可以提现自用。

公司帮忙缴纳的五险一金里面，其中“五险”是上交给国家的，而“一金”是则是可以提现出来自用的，它相比于“五险”的用法没有那么多的规定，最后住房公积金账户里面的钱都是进了自己的口袋，公司不会得到一点好处，所以很多的公司也不会愿意给员工缴纳“一金”了。

“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“一金”不是。

三、6500工资好还是4000带五险好

1、选择月薪6500元的工作

假设现在也就二十几岁，咱就按工作30年不考虑以后的职业晋升情况，退休前的收入=6500*12*30=234万。

2、选择月薪4000元+五险一金的工作

①：工资收入=4000*12*30=144万

②：社保部分：

养老保险里个人交工资的8%，公司交12%，个人一个月强制存钱320元，30年后可以存11.5万元;公司每月存480元，30年后可以积累17.3万元。

所以社保这一块，堂妹退休后可以累计29万元，每月都能领退休金！

③：医保部分：

医疗保险个人交2%，每年960元，退休后个人交的也有近3万，再加上公司交的一部分，咱就按2万算，总共5万元！

而且这有医保后，生病住院都会给报销，报销比例也很大，年轻时身强力壮看不出来有啥用，等到了退休的年纪，小病大病就跟着来了，谁都不敢打包票说自己一辈子不生大病，这都是实打实的隐形财富！

④：工伤保险

如果你在工作途中发生意外，是买了保险的，基本上去医院的开销，社保报完的部分，都可以用这个工伤险保险。

谁都不想自己在工作中有啥意外，但人生无常，近年来关于员工上班期间遭遇不幸的新闻越来越多，这三十年中难免会有磕磕碰碰发生，有这个保险至少在我们不巧倒霉受伤时给我们减轻一些经济压力！

⑤：生育保险

生育险更不用说了，女孩结婚生孩子的花费，公司也是要报销六成以上的，好比生一胎花费两万，公司就给报销1.2万，现在也放宽了三胎政策，生育险可以让我们拿到1~3万的补助！

⑤：失业保险

我们是以在这个公司工作到退休来算的，所以失业险可以忽略不计！

⑦：公积金

公积金是按照往年平均工资的12%来交的，每月480元，公司给你交的公积金是一样的，也就是每月交960元，30年后也就相当于公积金账户里有34.5万元！

综上所述，交五险一金后，堂妹退休前的收入为：

(工资)144万+(社保)17.3万+(医保)5万+(生育险)1.5万+(公积金)34.5万=202.3万

和月薪6500元三十年后收入234万差了32万！

我们在进入一个公司工作的时候，一定要对这个公司进行查验，看看这个公司是否存在濒临倒闭等问题，此外，如果还想谋取更多福利，那么就一定要注意公司是否帮忙交五险一金这个问题，有些公司帮忙交，但是只交五险，那么面临抉择的你们会怎么选呢，无论怎么选，只要大家觉得适合自己的就可以啦。