台州老师工资待遇怎么样 台州市县城及乡镇教师待遇

有没有朋友想要当一名老师呢？可能有的朋友觉得与孩子沟通，可以让自己的世界充满那份大人没有的天真和纯洁，不用陷入太多成人的干扰，心态保持年轻，也可能是有的朋友觉得老师就是“人类灵魂的工程师”，是一份伟大的职业，当然也可能是因为假期充盈，可以有时间放松自己，享受美好的生活，或许是践行“活到老，学到老”的宗旨，能够尽情学习，在教书中巩固自身。那么台州老师工资待遇怎么样呢？接下来就让小编给大家说说吧！

一、台州老师工资待遇怎么样

平均工资 ￥6.8K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 37.1%，其次拿8K-10K工资的占 19.6%，4.5K-6K占 17.9%。2022年台州教师平均工资￥6.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了35%。2021年工资 ￥10.5K，2020年工资 ￥15.0K，2019年工资 ￥12.3K，2018年工资 ￥8.7K，2017年工资 ￥6.4K，2016年工资 ￥6.4K，2015年工资 ￥5.9K，2014年工资 ￥6.0K。

（数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。）

二、台州市县城及乡镇教师待遇

在浙江省台州市下面的县城的一所公立小学，本科学历，教龄刚满4年，职称为二级教师的老师，薪资情况如何呢？

每个月到手工资四千元左右，每个月的双边公积金一共三千元左右，绩效工资每学期末发六千八百元左右，四点钟课堂每月八百元。教学质量奖一年大概三到四万。另外，如果在乡下工作，每月还有交通补贴，看距离多远，大概几百元不等。每年还有蛋糕卡，电影卡和一些工会福利，一年还有一次疗养休养福利。

在浙江省台州临海市一所乡镇公立初中的事业编制老师，薪资情况又是如何呢？

每个月到手工资大概五千多（包含各种补贴），每个月的公积金双边共计两千七百元，年终奖发四万块钱。当然不是所有的教师待遇都一样，收入与职称和工龄都有关系。台州市不同区县教师待遇存在一定差异，台州市不同区县教师的工资待遇也存在一定差异，各地区的经济实力存在一定差异，财政收入也各不相同。

三、台州招考时间及形式要求

除黄岩地区外，其他八个地区包括临海、三门、仙居、天台、玉环、温岭、椒江、路桥还是一直保持省考形式，笔试统一考两门教育基础和学科专业知识。

台州教师招聘考试，每个区、每个批次的考试时间及形式都不一样。但是也有些许的规律。台州提前批一般在每年 11 至 12 月之间，这个阶段的招聘主要针对应届毕业生，具有招聘条件要求较高、考试人数较少的特点。而台州是浙江省内要求提前批最高的城市普遍要求提前批报考资格为省级优秀毕业生，社会招聘时间一般为每年的4月14-15日（4 月第二个周末）。近几年的社会招聘岗位数量在急剧下滑，每年社会招聘的难度也日益增加。提前批招聘已经成为应届生考编制的主要途径：

1.统一招聘考试

主要由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织。这是浙江省教师招聘规模最大、报名人数最多、招录职位最多的有正式编制的考试。我们简称为教师统考。教师统考每年举行一次。 全省大部分缺教师的市县将纳入统一招聘。有正式的考试大纲，每年的考试时间相对固定为（4 月 15 日）前后，竞争很激烈。

2.地区自主命题招聘考试

台州黄岩区自 2016 年开始正式采用地区自主命题的方式进行教师招聘考试，考试题型多变与浙江省统考截然不同，无固定考纲。

以上就是小编分享的所有内容啦，不知道大家对于台州的老师的工作感不感兴趣呢？其实如果真的有朋友真心想要成为一名教师，无论工资高低，其实自身的精神灵魂已经在进一步提升了，“无心插柳柳成荫”，也许已经成为老师的朋友会知道，学生尊重自己、能够成为祖国耳朵顶梁柱就是自己工作最好的回报。