浙江省台州医院护士待遇 台州护士考编制难吗

大家小的时候肯定都写过一篇叫《我的理想》的作文吧。那你们小时候的理想是什么呢？是当一名伟大的科学家？还是救死扶伤的医生？是教书育人的老师？还是除恶扬善的警察呢？不过小编相信，这些职业大家应该都畅想过吧。小编也是这样的，不过小编还想过成为一名护士，因为小时候去医院时，遇到的护士姐姐都很温柔，所以当时也是想过这个职业。当然，现在护士这个职业也是很多人的梦想，那以台州为例，想在台州找工作的小伙伴们了解台州市医生护士待遇吗？如果有兴趣的话跟着小编一起来看看吧。

一、浙江省台州医院护士待遇

护士：在从学校毕业之后，工作满一年，即可以考试，中专大专学历的护校毕业生经过第一次考试也就是执业护士资格考试之后，再经过注册，即可以成为护士，在成为护士之前的这一段时间，一般称为准护士。

官方点说就是，在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

数据显示:台州医生薪酬范围在12000-30000元的是最多,占比是37.1%,其次是8000-12000元,占比是25.7%。台州护士一个月平均工资￥5.6K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多达48.5%，其次拿6K-8K工资的占23.2%，3K-4.5K占11.1%。

二、台州护士考编制难吗

护士考编制有一定的难度，主要是由于笔试和面试都有一定的难度。之所以会有一定的难度，主要是由于没有统一的考编用书，再一个就是没有明确的考试范围，在整个备考的过程中没有捷径可以走。护士考编的条件:

1、报考者必须拥有我国的国籍，并且还要具有完全民事行为能力。

2、在中等职业学校、高等学校完成完成相应的全日制三年以上的护理以及助产专业的课程学习，并且取得了学历证书，在综合医学完成八个月以上的临床实习。

3、已经通过了护士资格证的考试。

三、台州在编护士和合同制护士区别

1.雇佣渠道不同：合同制护士是医院与护士签定劳动合同，而在编护士是本地卫生局招聘，分配到相关医院上班;

2.档案归属不同：合同制护士档案由医院人事部门保管，而在编护士档案是由本地卫生局存档;

3.级别调整不同：在编护士根据国家及卫生局要求而调整工资，合同制护士工资能否调整主要看医院的工资调整规则;

4.工资发放不同：合同制护士是由医院开工资，而在编护士是卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位等定下工资标准，每月直接发到在编护士的工资卡里(一般不包括奖金)。

好了，今天关于台州医生护士等信息的分享到这里就要结束了。那通过以上的分享，小编相信大家对台州的医生护士的工资待遇都有了自己的判断了吧。综合来看，台州的在编护士的工作待遇还是不错的，有想法的小伙伴们现在就可以准备起来了，毕竟机会总是留给有准备的人的。那今天就到这里了，再见！