台州医院医生工资怎么样 台州市中医院招聘条件

不知道大家以后想找什么样的工作呢？问了大部分的小朋友，他们有些说想当老师，有些说想当医生。为什么他们想当医生呢？因为，在这个疫情大背景下，他们觉得医生能救死扶伤，很伟大。是的，医生在疫情中发挥着非常重要的作用，我由衷地敬佩并且感激！不过医生也不是这么好当的，在此之前，也需要掌握很多的专业知识，而且医学生是没有重点的，因为病人不会按照重点生病。浙江台州工资水平相对来说较高，那么在台州医生的工资怎么样呢？下面小编就和大家聊聊吧！

一、台州医院医生工资怎么样

1、高精尖人才：待遇从优，上不封顶，具体面议。

2、学科带头人：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制，最高可达60万。享受住房补助100万，安家补贴20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。

3、博士研究生：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制，最高可达年薪50万。享受住房补助100万，安家费10—20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。

4、硕士研究生：享受医院事业编制及相应薪酬待遇，享受台州市房票补贴20万，安家补贴3万，5年内享受医院提供的单身宿舍。

5、大学本科生：享受医院编外合同制及相应薪酬待遇，享受台州市安家补贴1万，5年内享受医院提供的集体宿舍。

其中学科带头人、博士研究生来院面试报销全部费用，硕士研究生来院面试补贴部分费用。

二、台州市中医院招聘条件

岗位及要求：

1.护士若干名，要求：大专及以上学历，护理相关专业，已取得毕业证书者，年龄在35周岁及以下;具备良好的医德医风，遵纪守法，服从医院管理，工作积极主动，服务态度好，身体健康，有责任心，户籍不限，有护士执照或曾在三级综合性医院工作的临床护士者优先考虑。

2.超声科医生1名，要求：大专及以上学历，有执业医师资格，年龄不限，户籍不限，身体健康，有责任心，能及时到岗。

3.检验科(输血科)临床医务人员1名，要求：本科及以上学历，28周岁以下，有工作经验者优先，户籍不限，身体健康，有责任心，能及时到岗。

4.门诊就医服务人员2名，要求：初中及以上学历，55周岁以下，户籍不限，身体健康，有责任心，能及时到岗。

5.财务收费人员1名，要求：35周岁以下，熟悉电脑操作打字熟练，户籍不限，身体健康，有责任心，能及时到岗。

6.信息部工作人员1名，要求：大专及以上学历，计算机相关专业，30周岁以下，有工作经验者优先，户籍不限，身体健康，有责任心，能及时到岗。

7. 保安人员2名，要求：初中及以上学历，40周岁以下，户籍不限，身体健康，有责任心，退伍军人、党员或持有保安证者优先。

三、台州护士工资待遇

看完了医生的工资，我们不妨再来看看护士的工资如何。

根据网络数据显示：台州护士平均工资为为￥5600元/月，其中拿4500-6000元工资的人占比最多，达47.7%；其次拿6000-8000元工资的占 22%，3000-4500元占 12.8%。

对比台州平均工资7200元，降低22.3%。

不过每个医院都会有奖金的，以上只是基本工资，往往加上奖金最终的收入还是很不错的。

医生的确是个很辛苦的职业，可以说是不分昼夜。特别是有些医生需要值夜班，一整个晚上都要坚守在岗位上。要想当个医生，还需要有奉献精神，可能你在休假的时候一个电话说医院遇到了个棘手的病人你又得马上回去处理。医生还需要有担当，需要对自己的病人负责。前行不易，还需努力！