台州培训机构老师工资怎么算 ​台州编制教师工资待遇

随着社会的发展，我们的经济水平不断提高，各行各业也都在往好的和细的方向发展，例如教师职业里，现在也有了编制老师和培训机构老师的区别。在小编看来，编制教师和培训机构的老师没有高低贵贱之分，分工不同，只要尽力都是好老师。当然啦，编制老师和培训机构老师在工资待遇方面和社会认同方面可能确实还是有所分别的。接下来就由小编从台州培训机构老师工资怎么算？台州编制教师工资待遇怎么样？考教师编制难吗？三个方向来给大家讲解。

一、台州培训机构老师工资怎么算

平均工资 ￥4.2K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 39.3%

其次拿3K-4.5K工资的占 39.3%，2K-3K占 14.3%

2022年较2021年下降了24%

二、台州编制教师工资待遇

（一）台州市某高级教师待遇

坐标浙江省台州市，就职于台州市某公立学校，教师，事业编制，教龄一共37年，高级教师，中高五档。

每个月打卡工资7508元，绩效一年共计18000元，（主要根据课时多少，不同教师会有一定浮动），奖励性绩效一年共计65000元（有一定浮动），每个月的双边公积金共计4638元。

当然，这是参加工作三十多年教师的工资待遇，刚刚参加工作的年轻教师待遇要低不少。

（二）台州市临海市教师待遇

坐标浙江省台州市，就职于台州市临海市一所市区公立学校，教师，事业编制，教龄一共26年。

职称比较低，依然是二级教师，一级一直没有轮到，每个月打卡工资4500左右，加上其他各种福利和奖金，一年的综合收入13万左右。

（三）台州市某县城教师待遇

坐标浙江省台州市下面一个十八线小县城，就职于县城一所公立小学，本科学历，教龄刚满4年，职称为二级教师。

每个月到手工资4000左右，每个月的双边公积金一共3000左右，绩效工资每学期末发6800左右，四点钟课堂每月800。教学质量奖一年大概3-4万。

另外，如果在乡下工作，每月还有交通补贴，看距离多远，大概300-800不等。每年还有350元的蛋糕卡，电影卡一张350，平时还有一些工会福利，一年还有一次疗休养福利。

（四）台州市临海市某乡镇教师待遇

坐标浙江省台州临海市，就职于临海市一所乡镇公立初中，老师，事业编制，职称不详。

每个月到手工资大概五千多点（包含各种补贴），每个月的公积金双边共计2700，年终奖发4万块钱，当然不是所有的教师待遇都一样，收入与职称和工龄都有关系。

三、考教师编制难吗

教师岗位是众多考生想要报考的职位，每当招聘的时候，总会有不少考生报名。那么，每年报考教师编制的人数只增不减，教师编制好考吗?

如果要说在教师编制报考人数的加持下，教师编制还是难考的。根据数据显示: 2006- -2015年， 我国平均每年师范毕业生为70.16万人，平均每年录用的教师编制仅为24.85万人。每年录用的教师中，至少20%来自非师范生。加上往届生及代课老师的竞争，每年约60%的师范生未能进入教师岗位。而这些应届师范生错失教师编考试，将面临转业或就职于非教师编的教师岗位。

教师编制好不好考其实是一个相对主观性的问题。 日益增长的应聘人数和不会扩招的岗位。客观程度上讲给教师招聘增加了难度。但是如果考生是以一个积极向上的态度来参加备考，自身的能力也不差的话,通过教师招聘考试也是有很大可能的。再加上每个省份地区的考情不同，每年的难度也有差异，教师编制好考吗也没有一个固定的回答。

还是那句话，编制教师和培训机构的老师并没有高低贵贱之分，只是分工不同而已，只要是尽心尽力的对待学生的都是好老师。在教师认同方面，我感觉台州算是一个认同度比较高的城市的，所以如果想来台州做培训机构老师的可以尝试一下。好啦，本期话题就到这里啦，咱们下期见。