台州市刚入编教师工资 台州教师考编制条件

自古就有太史公曰：《诗》有之：“高山仰止，景行行止。”虽不能至，然心乡往之。这是对孔子的赞美。众所周知，孔子不仅是一位伟大的思想家，哲学家，也是一名老师。教师的社会地位是很高的，谈到教师这个职业，就要说到编制的问题了。如果一个教师没有编制只签了合同的话，是有一些吃亏的，因为单位随时可以把你换掉，但是有了编制就不一样，单位就不可以那么随便把你换掉。我们知道，浙江台州工资水平还不错，那么台州是入编教师工资如何呢？接下来，小编和大家讲讲吧！

一、台州市刚入编教师工资

1.职级工资

这是基础性的部分，是和职称挂钩的，这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个部分，一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三、四千之多，职称里面又分等级，每个级别之间也得差个1000元左右。

2.薪级工资

这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多,跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。

3.绩效工资

这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。

二、台州教师考编制条件

1、年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；

2、具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；

3、具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；

4、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

三、编制与非编制有什么区别

编制和非编制的区别有：

1.工资待遇不一样。编制待遇有保证，非编制类没有保证，主要表现为住房公积金、绩效工资、住房公积金补贴，有时还有有年终奖金，这些编制类的优势比较大。

2.晋升职位。编制可以考职称以及有升职的希望，但是非编制的就比较困难，但是也不是没有机会的。

编制一般指部门或公司确定的公司或部门的人员数量的配置去完成未来或过去的任务，这对人员的实际配置工作产生约束和指导作用。编制共分为是行政编制、企业编制、事业编制三种。行政编制指在法院、党委、政府、公安局、检察院等党政机关单位,具有行政身份的一部分人，注意行政编不是所有在党政机关的人员，所以数量一般不是很多。

事业编制指在政府、公检法、教师、党委、医生、大型国企业机关单位工作的，一般具有事业编制身份的绝大部分人，这个范围宽泛，所以人数较多。

如果你以后想当一名光荣的人民教师的话，可以考一下编制，毕竟你有编制的教师和无编制的教师，待遇还是有差别的。如果你是有编制的教师的话，单位会帮你交五险一金，并且工作也会比较稳定，所以说以后想当教师的小伙伴们尽量去考一考编制。当然，考编之前一定要记得做好充足的准备哦，争取一次就过，加油！