台州老师工资待遇高吗 台州市县城及乡镇教师待遇

有没有人在自己小的时候就想长大了当一名老师，而到了成年的时候真的实现了这个梦想呢？那这些朋友还记得自己当初想当老师的原因吗？是因为自己的爸爸妈妈就是光荣的人民教师，受了父母的影响，还是因为喜欢和那些活泼开朗的小朋友待在一起，一起玩耍，或者是因为能够将自己所学到的知识传授给学生，发挥自己的专长，让自己颇有一番成就感。无论是哪个，在小编看来，老师就是一个伟大的职业。那么台州老师工资待遇如何呀？接下来就让小编给大家讲讲吧！

一、台州老师工资待遇高吗

平均工资 ￥6.8K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 37.1%，其次拿8K-10K工资的占 19.6%，4.5K-6K占 17.9%。2022年台州教师平均工资￥6.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了35%。2021年工资 ￥10.5K，2020年工资 ￥15.0K，2019年工资 ￥12.3K，2018年工资 ￥8.7K，2017年工资 ￥6.4K，2016年工资 ￥6.4K，2015年工资 ￥5.9K，2014年工资 ￥6.0K。（数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。）

二、台州市县城及乡镇教师待遇

在浙江省台州市下面的县城的一所公立小学，本科学历，教龄刚满4年，职称为二级教师的老师，薪资情况如何呢？

每个月到手工资四千元左右，每个月的双边公积金一共三千元左右，绩效工资每学期末发六千八百元左右，四点钟课堂每月八百元。教学质量奖一年大概三到四万。另外，如果在乡下工作，每月还有交通补贴，看距离多远，大概几百元不等。每年还有蛋糕卡，电影卡和一些工会福利，一年还有一次疗养休养福利。

在浙江省台州临海市一所乡镇公立初中的事业编制老师，薪资情况又是如何呢？

每个月到手工资大概五千多（包含各种补贴），每个月的公积金双边共计两千七百元，年终奖发四万块钱。当然不是所有的教师待遇都一样，收入与职称和工龄都有关系。台州市不同区县教师待遇存在一定差异，台州市不同区县教师的工资待遇也存在一定差异，各地区的经济实力存在一定差异，财政收入也各不相同。

三、台州招考时间及形式要求

除黄岩地区外，其他八个地区包括临海、三门、仙居、天台、玉环、温岭、椒江、路桥还是一直保持省考形式，笔试统一考两门教育基础和学科专业知识。

台州教师招聘考试，每个区、每个批次的考试时间及形式都不一样。但是也有些许的规律。台州提前批一般在每年 11 至 12 月之间，这个阶段的招聘主要针对应届毕业生，具有招聘条件要求较高、考试人数较少的特点。而台州是浙江省内要求提前批最高的城市普遍要求提前批报考资格为省级优秀毕业生，社会招聘时间一般为每年的4月14-15日（4 月第二个周末）。近几年的社会招聘岗位数量在急剧下滑，每年社会招聘的难度也日益增加。提前批招聘已经成为应届生考编制的主要途径：

1.统一招聘考试

主要由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织。这是浙江省教师招聘规模最大、报名人数最多、招录职位最多的有正式编制的考试。我们简称为教师统考。教师统考每年举行一次。 全省大部分缺教师的市县将纳入统一招聘。有正式的考试大纲，每年的考试时间相对固定为（4 月 15 日）前后，竞争很激烈。

2.地区自主命题招聘考试

台州黄岩区自 2016 年开始正式采用地区自主命题的方式进行教师招聘考试，考试题型多变与浙江省统考截然不同，无固定考纲。

以上就是小编分享的所有内容了，不知道大家对于台州老师的工作感不感兴趣呢？其实呢，在小编看来，做一名光荣的老师是值得的，当老师并不是为了赚钱，而是为了追求人格的完美与丰满，追求的是一种人生境界。所以说，选择了教师这个职业，就不要仅仅从物质、经济待遇的角度来看待这个职业，应该还要有更高的精神追求。