台州人事经理工薪待遇 台州人事经理职责

大家好，今天小编要和大家聊的是关于台州人事经理的工薪待遇问题。相信大家小时候都担任过某一个班干吧，那时候的班干就相当于现在的人事经理一样，都是计划、指导和协调的人事活动。只不过是管理的人数更多，规模更大。这个职位不管是大或小，都是一个重要的岗位。那么在人事经理在台州工资一般多少？工作究竟是怎样的呢？接下来，就和小编一起了解有关台州人事经理工薪的具体情况吧。

一、台州人事经理工薪待遇

对比台州平均工资 ￥7.3K，低 15.8% 。拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 37.5%。数据统计来自近一年 550 份样本，截至 2022-09-22。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、台州人事经理职责

第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、工作经验等。

第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试，确定试聘人选。

第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

第五、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ，对员工进行定期考核。

第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

三、台州人事经理岗位要求

任职要求：

1、大专以上学历。

2、具有5年以上大型生产制造企业同岗位经验，有半导体、电子类工厂相关工作经验优先。

3、精通办公室管理、文书写作和办公软件。

4、具有很强的领导能力、判断和决策能力。

5、具有良好的组织协调能力和计划执行能力。

6 熟悉国家法律法规和当地规定政策。

好了，今天有关于台州人事经理工薪待遇的话题就到这里结束了。台州城市经济的发展大家都是有目共睹的，发展机会也有很多。今天小编总结的人事经理这个岗位，大家也可以当做一个参考。我们在台州这个包容量大的城市，朋友们不断努力勤奋的学习，大家一定能找到自己心仪的工作。我们下期再见了。